NegocisNotícies

COMPROMÍS AMB LA FORMACIÓ I L’APRENENTATGE

Continuem el nostre compromís amb la formació durant el segon semestre de 2021, adaptant-nos i aprofitant les oportunitats dels nous mètodes d’aprenentatge digital.

“Una empresa és una comunitat de persones al voltant d’un propòsit. I aquesta comunitat professional es perfila com a ecosistema d’aprenentatge. Un espai on treballar vol dir també aprendre, un espai on hi ha estímuls a l’aprenentatge” (Xavier Marcet).

Una de les restriccions que des de Molins hem hagut d’aplicar a causa de la pandèmia, provocada pel Covid-19, ha estat la limitació d’aforaments en reunions , esdeveniments i formacions. Per adaptar-nos a aquesta nova situació hem adoptat noves maneres de treballar a què no estàvem acostumats.

Òbviament la formació s’ha vist afectada per aquesta situació, per això hem adoptat el format on-line que ens ha permès que més persones s’incorporin a les sessions.

Durant aquest primer semestre de l’any hem realitzat diferents formacions de les que destaquem :

  • Electroneumàtica i electricitat: és de vital importància que les persones que treballen en planta realitzin cursos de formació contínua en matèries relacionades amb el manteniment de la planta i dels equips. En aquest sentit, des de començament d’any s’han realitzat dues formacions i esperem tancar l’any amb dues formacions més en què inclourem mecànica.
  • n
  • Acollida a noves incorporacions: creiem que el procés de benvinguda de les noves incorporacions ha de reflectir com és Molins i les persones que hi treballem. És important ajudar els nous companys a sentir-se còmodes ia adaptar-se a la nostra cultura empresarial.
  • Competències comercials: amb l’objectiu de formar tot l’equip comercial a millorar les seves habilitats i donar-los eines per ajudar-los en la gestió del dia a dia.
  • Tècnic-comercial de productes: formació interna on- line que es fa de manera continuada tot l’any destinada a l’equip comercial i d’atenció al client. Aquestes formacions la porten a càrrec els Product Managers i els caps de divisió per donar a conèixer nous productes i explicar quines són les seves característiques, posada i experiència en obra, política de preus, etc.
  • Contra incendis: realitzada per l’equip de Pronatur amb l’objectiu de saber gestionar conats d’incendi i la utilització de bombones d’oxigen.

Seguirem el nostre compromís amb la formació durant el segon semestre de 2021 , adaptant-nos i aprofitant les oportunitats dels nous mètodes d’aprenentatge digital.

< /figure>